1 сентября 2026 года закрепят срок, в который устанавливают неполное рабочее время.
В ТК РФ появится срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
Подробнее по ссылке: clck.ru/3Vjf5Y
