Коллективный договор Башкирской содовой компании (входит в холдинг Росхим) признан лучшим по исполнению в регионе по итогам отраслевого конкурса Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза за 2025 год.
Эта победа – оценка системной работы предприятия в сфере социальной защиты сотрудников. За каждым пунктом коллективного договора стоят конкретные обязательства и значительные инвестиции в безопасность, здоровье и благополучие работников.
Главный приоритет БСК – безопасность на производстве. В прошлом году компания направила порядка 250 млн руб. на обязательные медицинские осмотры и обеспечение сотрудников современными средствами индивидуальной защиты.
Особое внимание БСК уделяет поддержке ветеранов. Более 150 млн руб. направлено на единовременные выплаты при выходе на пенсию, ежеквартальную материальную и адресную помощь. Такой подход позволяет сохранять связь поколений и ответственность предприятия перед теми, кто многие годы работал на его развитие.
Важная часть коллективного договора – программы здоровья. На добровольное медицинское страхование БСК выделила в 2025 году около 63 млн руб. Эти средства позволили сотрудникам получать лечение в медицинских учреждениях, пользоваться стоматологической помощью и услугами по зубопротезированию, а также проходить оздоровление в заводском санатории.
В целом расходы предприятия на социальные льготы и гарантии по итогам года составили около 440 млн рублей.
Успеха добилась и Первичная профсоюзная организация БСК: первое место в республиканском конкурсе по итогам 2025 года в области правозащитной работы. В случаях, когда сотрудникам требовалась защита трудовых прав, профсоюз обеспечивал юридическое сопровождение, в том числе представительство в судах. На эту работу в прошлом году направлено порядка 530 тыс. руб.
По информации АО "БСК"
