В Башкирии выросла численность рабочей силы

В Башкирии выросла численность рабочей силы

В Башкирии численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше выросла за сравнимый годовой период на 95,5 тыс. человек. Об этом на своей странице в соцсетях рассказал доктор экономических наук Рустем Ахунов.

Однако, по мнению ученого, такой рост на фоне падения деловой активности нельзя трактовать как признак экономического подъема нельзя. Тем более что число замещенных рабочих мест в крупных и средних организациях в апреле 2026 года, напротив, снизилось на 7,7 тыс. человек, или на 1,0%.

Таким образом, рост фиксируемой рабочей силы имеет иные причины. Рустем Ахунов оперирует четырьмя показателями, каждый из которых способен сыграть роль в таком росте.

Один из них - выход части ранее экономически неактивного населения на рынок труда. Однако сам по себе такой фактор вряд ли мог обеспечить общий прирост почти в 100 тыс. человек. Как и кадровый дефицит. Действительно, на конец мая работодатели заявляли потребность в 28,4 тыс. работников, а нагрузка на одну вакансию составляла всего 0,4 человека. Однако на фоне общего снижения деловой активности этот фактор также можно подвергнуть сомнению.

Вероятен переток из неформальной и теневой занятости и случайных подработок в наблюдаемую рабочую силу. Предположу, что усиление налогового администрирования в 20252026 годах подтолкнуло часть людей к выходу из тени, то статистически это могло дать прирост рабочей силы без сопоставимого спроса на него. Это особенно вероятно в условиях цифровизации контроля, ужесточения требований к самозанятым, более плотной увязки доходов с налоговой отчетностью.

В-четвертых, нельзя исключать и статистический эффект. Суть его в том, что рост показателя может отражать не только реальные изменения в экономике, но и особенности самой методики измерения. Росстат указывает, что показатели публикуются как средние за три последних месяца, а значит они чувствительны к выборочной методике - считает Рустем Ахунов.

Таким образом, по его мнению, позитивный факт годового роста численности рабочей силы на 95,5 тыс. человек на фоне падения деловой активности в регионе можно объяснить различными факторами, прежде всего, статистическим и фактором выхода из тени части людей.