В Башкирии Кадровый центр нашёл работу каждому третьему пенсионеру
На новую работу вышли 1 164 жителя старшего возраста — 120 пенсионеров и 1 044 предпенсионера.
Они нашли себя в самых разных профессиях — дорожный рабочий, уборщик, охранник, дворник, сторож. Среди них также есть водители, слесари по ремонту автомобилей, машинисты кранов и другие специалисты.
— Для нас важно не просто подобрать вакансию, а помочь человеку раскрыть свой потенциал независимо от возраста. Мы видим, как люди старше 50 лет осваивают новые профессии, выходят на рынок труда и становятся востребованными специалистами. Это лучшая награда для нашей команды и подтверждение того, что поддержка службы занятости действительно работает, — отметил директор Кадрового центра «Работа России» РБ Ридан Ахьямов.
Популярностью у людей старшего возраста пользуется обучение в рамках нацпроекта «Кадры». За первое полугодие обучение прошли 170 человек старше 50 лет. Среди освоенных профессий — закройщик, младшая медсестра, сварщик, машинист экскаватора. Новые компетенции также получили четыре предпенсионера. Они освоили навыки швеи, слесаря по обслуживанию вентиляции, машиниста экскаватора и стропальщика.
