На Инвестсабантуе «Зауралье-2026» определили перспективные векторы развития кадрового потенциала горнодобывающей отрасли
14 августа в Сибае в рамках «Зауралья-2026» прошла панельная сессия о кадровом потенциале горнодобывающей отрасли. Участники обсудили подготовку специалистов и их социальное обеспечение.
— Необходимо развивать и совершенствовать систему профориентации и подготовки кадров, выстраивать непрерывную систему – от интереса к горно-геологическим специальностям до осознанного поступления в профильные учебные заведения. Важно, чтобы после получения образования они возвращались в республику и продолжали здесь профессиональную деятельность, — сказал первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр экономического развития и инвестиционной политики Рустам Муратов.
О подготовке кадров в колледжах рассказал министр просвещения Республики Башкортостан Ильдар Мавлетбердин.
— В 2025 году контрольные цифры приема были увеличены на 2 тысячи мест. В том числе на 300 бюджетных мест увеличили прием колледжи, расположенные в Зауралье. По количеству увеличенных бюджетных мест республика входит в ТОП-5 субъектов России, — рассказал Ильдар Мавлетбердин.
В обсуждении приняли участие ведущие предприятия отрасли — АО «Полиметалл», АО «Золото Северного Урала», Учалинский и Сибайский горно-обогатительные комбинаты.
