Государственная дума Российской Федерации сделала знаковый шаг в пользу семей, приняв закон, который освобождает женщин с детьми младше трех лет от обязательного прохождения испытательного срока при устройстве на работу. Это решение получило широкую поддержку среди депутатов и было одобрено в двух чтениях, как сообщила пресс-служба партии «Единая Россия».
Когда вступает в силу
Новая норма начнет действовать с 1 сентября 2026 года. Основной задачей закона является защита прав женщин, которые планируют вернуться к профессиональной жизни после отпуска по уходу за ребенком.
Поддержка женщин на рынке труда
Депутат Госдумы Светлана Бессараб из «Единой России» отметила, что действующее трудовое законодательство уже предлагает ряд социальных гарантий для защиты материнства. В частности, если у женщины есть ребенок до трех лет, работодатель не имеет права уволить её по своему желанию, а также обязан сохранить за ней рабочее место во время отпуска по уходу.
«Теперь необходимо продлить запрет на испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, а не до полутора лет», — подчеркнула Бессараб, подчеркивая значимость создания удобных условий для работающих матерей.
Данные о женщинах в декрете
По информации депутатов, сейчас около миллиона женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком. Из них примерно 76% возвращаются к прежним работодателям, в то время как почти четверть рассматривает возможность смены места работы. Заместитель председателя Госдумы Анна Кузнецова, также представляющая партию «Единая Россия», добавила, что поддержка семей с детьми является одним из ключевых направлений работы фракции и важной задачей, поставленной президентом страны.
