Недавние результаты проверок показали, что скрытие реальных доходов сотрудников обернулось для работодателей серьезными финансовыми потерями. В рамках 15 проверок специалисты выявили, что суммы доначислений в среднем в четыре раза превышали стандартные размеры взносов, что стало одним из неприятных сюрпризов для компаний.
В Фонде социальной защиты населения (ФСЗН) привели конкретный пример: организация, стремясь сэкономить на взносах, получила доначисление в размере 106,5 тыс. рублей, в то время как легальный платеж при официальной зарплате составил бы всего 30,4 тыс. рублей.
Новые правила с 2025 года
Важно отметить, что с 18 августа 2025 года начнут действовать новые правила, касающиеся выплат зарплат в конвертах. Теперь на суммы, полученные неофициально, будут начисляться взносы по повышенной ставке, которая составит 35% от общей скрытой суммы, но не менее, чем расчет от пятикратной средней зарплаты по стране за каждый месяц таких выплат.
Что это значит для сотрудников
Сотрудникам следует знать, что периоды, когда они получали «конвертную» зарплату, будут засчитываться в стаж для пенсии только в минимальном размере. Это может значительно повлиять на размер будущей пенсии, так как такие выплаты не будут учитывать реальную зарплатную картину.
Рекомендации для работодателей
- Пересмотреть систему оплаты труда в компании, чтобы избежать негативных последствий.
- Проводить регулярные консультации с кадровыми специалистами для соблюдения законодательства.
- Информировать сотрудников о рисках, связанных с «черной» зарплатой, чтобы не ставить их пенсию под угрозу.
